Ведущий специалист Управления социальной защиты населения Юго-Западного административного округа
Тип вакансии: Конкурс в кадровый резерв
Функциональные профили: Основной персонал
Отраслевые профили: Социальная защита
Уровень должности: Специалисты/эксперты
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): от 22 000 до 25 000
Код вакансии: 5017
Организация: Управление социальной защиты населения Юго-Западного административного округа города Москвы
Адрес:119333, г. Москва, Ленинский проспект, д. 60/2
E-mail: PrikhodovaZhE@mos.ru 
Телефон: 8-499-137-45-79
Даты приема документов: 19.02.2019 -  28.02.2019
Ответственный: Приходова Жанна Евгеньевна
Требования к кандидатам:
•	знание действующего законодательства в сфере опеки, попечительства и патронажа;
•	свободное владение оргтехникой и персональным компьютером;
•	планирование и организация работы;
•	анализ и обобщение информации;
•	подготовка проектов служебных документов, ответов на обращения граждан.
Должностные обязанности:
•	выявление и учет граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства;
•	установление опеки или попечительства;
•	осуществление надзора за деятельностью опекунов и попечителей, деятельностью организаций, в которые помещены недееспособные или не полностью дееспособные граждане;
•	освобождение и отстранение в соответствии с действующим законодательством опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей;
•	выдача в соответствии с действующим законодательством разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных;
•	выдача разрешения на раздельное проживание попечителей и их несовершеннолетних подопечных в соответствии с действующим законодательством;
•	подбор, учет и подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями, принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах;
•	заключение договоров доверительного управления имуществом подопечных в соответствии с действующим законодательством;
•	представление законных интересов несовершеннолетних граждан и недееспособных граждан, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству РФ или интересам подопечных;
•	оказание помощи опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан в реализации и защите подопечных;
•	проверка условий жизни подопечных, соблюдение опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов и попечителей, определяемых действующим законодательством.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы"
Дополнительная информация:
Командировки:Нет
Рабочее время:5-ти дневная рабочая неделя: понедельник с 11 до 20, вторник-четверг с 9 до 18, пятница с 9 до 16.45
Расположение рабочего места:119333 г. Москва, Ленинский проспект, д. 60/2
Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Бесплатная или льготная санаторно-курортная путевка. Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную путевку.
Тип служебного контракта: Бессрочный
Уровень образования: Высшее 
Требования к стажу работы на госслужбе: Не предъявляются
Требования к стажу работы по специальности: Не предъявляются
Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.
Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, решение профессиональных проблемных ситуаций.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Условия подачи документов в бумажном виде
Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.
1. Список представляемых документов для граждан РФ:
1.	личное заявление  на имя Титовой Светланы Владимировны, начальника Управления социальной защиты населения Юго-Западного административного округа города Москвы;
2.	анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).
В случае успешного прохождения первого этапа конкурса Вам потребуется подтвердить копиями соответствующих документов информацию о профессиональном образовании, стаже и опыте работы, квалификации.
2. Список представляемых документов для гражданских служащих г. Москвы:
1.	личное заявление на имя Титовой Светланы Владимировны, начальника Управления социальной защиты населения Юго-Западного административного округа города Москвы;
2.	анкета с приложением фотографии (размер 3,5 х 4,5).